בחודש שעבר פורסם על-ידי הרשות להגנת הפרטיות במשרד המשפטים, חוזר שעניינו דגשים להגנה על פרטיות במסגרת חקירות אפידמיולוגיות לקטיעת שרשרת ההדבקה של נגיף קורונה.

החוזר מבהיר את העקרונות של דיני הפרטיות ומפרט את הכללים, ההבהרות וההמלצות להגנה על הפרטיות במסגרת חקירות אפידמיולוגיות. לפניכם הדגשים בחוזר הנוגעים לחקירות אפידמיולוגיות של עובדים במקומות העבודה:

"מובהר כי על המידע, שיישאל וייאסף במסגרת חקירה פנימית במקום העבודה, להיות אך ורק ביחס למגעים של המתוחקר עם עובדים אחרים באותו ארגון. מכיוון שהחקירה נועדה לצורך ההגנה על המשך הרציפות התפקודית של הארגון, הרי שאין רלוונטיות למפגשים ולמגעים של העובד עם אנשים חיצוניים לארגון, ואין לשאול או לאסוף מידע הנוגע למפגשים אלו.

במסגרת חקירה פנימית במקום העבודה עומדת לכאורה למעסיקים האפשרות להשתמש בחומרים שצולמו במצלמות מעקב המותקנות במרחבים הציבוריים שבשטח הארגון, וזאת על מנת להשלים מידע בדבר האזורים בהם שהה המתוחקר והאנשים עמם הוא בא במגע בפרקי הזמן הרלוונטיים לחקירה… עם זאת, לאור הפגיעה הפוטנציאליות בפרטיות העובדים, על מעסיקים (והמתשאלים הפועלים תחתיהם) לפעול בעניין זה באופן מידתי וסביר ובמסגרת עקרונות תום הלב וההגינות. לאור האמור מומלץ כי מעסיקים ישתמשו בחומרים המצולמים במסגרת החקירה במשורה ורק במצבים בהם שימוש שכזה מחויב לצורך שמירת הרציפות התפקודית של הארגון. כמו כן, יודגש כי על מעסיקים המבקשים להשתמש במצלמות המותקנות במרחבים הציבוריים בארגון במסגרת החקירות האפידמיולוגיות, ליידע את ציבור העובדים מראש כי המצלמות תשמשנה גם למטרה זו.

ככל שמדובר בשימוש באמצעים טכנולוגיים שמתוכם עשוי מתשאל להיחשף למידע אישי של המתוחקר (כגון כניסה ליומן האלקטרוני של המתוחקר או איסוף מידע בדבר מיקומו מתוך מכשיר הטלפון שברשותו ושבבעלות המעסיק), על מעסיקים להימנע משימוש באמצעים טכנולוגיים שכאלו במסגרת ביצוע החקירה, אלא אם השימוש באמצעי הטכנולוגי במהלך החקירה נעשה בידי המתוחקר עצמו."

החוזר במלואו כאן.